Thomas Rupnow

Ich habe gelernt, dass man entweder einen Beruf ausüben oder seine Berufung leben kann.
Deshalb unterstütze und begleite ich Gruppen bei ihrem Prozess zu einem erfolgreichen und funktionierendem Team.

Nur durch gemeinsame Werte, Sicherheit und das Fördern von Stärken und Ressourcen, kann eine Gruppe ein Team werden und Höchstleistungen vollbringen.
Dabei stehen die Menschen und das gemeinsame Ziel im Mittelpunkt und bilden den Antrieb für ein starkes Miteinander.

Als Coach für Leadership unterstütze ich Führungskräfte dabei, selbstbewusste, starke und überzeugende Leader zu sein, damit sie begeistern, mitreißen und motivieren können.
Neugierig, humorvoll, aber auch fordernd, helfe ich ihnen, ihren Umgang mit Stress zu verbessern, Konflikte im Team zu meistern und ihr Selbstvertrauen zu stärken

Als Führungskraft mit über 20 Jahren Erfahrung in der Gastronomie und Hotellerie ist meine wichtigste Erkenntnis, dass ein Unternehmen dann erfolgreich ist, wenn die Mitarbeitenden begeistert ihrer Arbeit nachgehen und sich mit den Werten des Unternehmens identifizieren und diese leben.

Eine authentische und ehrlich gelebte Unternehmenskultur ist der Grundstein, um wirtschaftliche Ziele und eine effektive Zusammenarbeit zu erreichen. Denn nur so wird ein Unternehmen attraktiv für bestehende und neue Mitarbeitende und kann so langfristig wettbewerbsfähig sein.

Teamcoaching zur Teamentwicklung

o Aufbau und Stärken psychologischer Sicherheit
o Erarbeiten gemeinsamer Werte
o Definieren eines gemeinsamen Ziels
o Etablieren einer gesunden Fehler- und Feedbackkultur
o positive Kommunikation
o kreative Mitarbeiter
o Konfliktmanagement

Einzel-oder Teamcoaching für erfolgreiches Leadership

o motivierte & selbstbewusste Führungskräfte
o Burnout-Prävention
o Reduzierung psychischer Belastungen & Stress
o positive Kommunikation
o Etablieren einer gesunden Fehler- und Feedbackkultur
o Konfliktmanagement